{"id":19441,"date":"2026-09-17T05:19:26","date_gmt":"2026-09-17T08:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/rtmedical.com.br\/tmp-es-1789633165899\/"},"modified":"2026-09-17T05:19:33","modified_gmt":"2026-09-17T08:19:33","slug":"devry-carrera-resonancia-escasez-tecnicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rtmedical.com.br\/es\/devry-carrera-resonancia-escasez-tecnicos\/","title":{"rendered":"DeVry crea carrera de RM ante escasez de t\u00e9cnicos"},"content":{"rendered":"<h2>Una carrera dedicada solo a resonancia<\/h2>\n<p>DeVry University y el Pulse Radiology Institute anunciaron el 15 de septiembre una especializaci\u00f3n de grado asociado en Tecnolog\u00eda de Resonancia Magn\u00e9tica, pensada para formar t\u00e9cnicos de RM por una v\u00eda directa y no reclutarlos desde la radiograf\u00eda general. El detonante es medible: la tasa de vacantes sin cubrir en resonancia en Estados Unidos lleg\u00f3 a 17,4% en 2025, el valor m\u00e1s alto jam\u00e1s registrado por la American Society of Radiologic Technologists en m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de seguimiento.<\/p>\n<figure class=\"alignright\" style=\"max-width:380px\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/rtmedical.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/sala-comando-ressonancia-magnetica-console.jpg\" alt=\"T\u00e9cnico de resonancia magn\u00e9tica en la consola de la sala de mando mirando hacia la sala del im\u00e1n\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 1600px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1600\/1067;\" \/><figcaption>Sala de mando (Zona III) con vista directa a la sala del im\u00e1n (Zona IV). Foto: Pexels<\/figcaption><\/figure>\n<p>El encuadre importa m\u00e1s que el comunicado. Comprar un im\u00e1n de 3 T es una decisi\u00f3n de capital; conseguir a quien lo opere es una decisi\u00f3n de mercado laboral, y esa es la que est\u00e1 fallando. Un equipo sin t\u00e9cnico no produce estudios, no reduce listas de espera y no amortiza la inversi\u00f3n. El cuello de botella de capacidad en resonancia se mud\u00f3 del equipamiento a las personas.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo est\u00e1 armado el programa<\/h2>\n<p>DeVry aporta la estructura acad\u00e9mica y el Pulse Radiology Institute (PRI), empresa del grupo Edcetera, aporta el modelo de pr\u00e1ctica cl\u00ednica y su red nacional de centros de imagen asociados. La especializaci\u00f3n de DeVry todav\u00eda depende de aprobaciones regulatorias, institucionales y de certificaci\u00f3n, y la acreditaci\u00f3n sigue pendiente. El programa que el PRI ya dicta muestra el molde: un Associate of Science con especializaci\u00f3n en RM, 18 meses, 76 cr\u00e9ditos repartidos en 34 t\u00e9cnicos distribuidos en 12 asignaturas, 20 de formaci\u00f3n general en cinco asignaturas y 22 de pr\u00e1ctica cl\u00ednica.<\/p>\n<p>La parte te\u00f3rica es en l\u00ednea e incluye un laboratorio virtual de adquisici\u00f3n con el simulador ScanLab. La pr\u00e1ctica exige al menos 1.000 horas supervisadas por t\u00e9cnicos de RM licenciados en centros aprobados dentro de un radio de 100 millas, unos 160 km, del domicilio del alumno, y la matr\u00edcula solo se concreta cuando la plaza cl\u00ednica est\u00e1 asegurada. El PRI cuenta con licencia acad\u00e9mica plena de la Commission for Independent Education de Florida y sostiene que su plan cumple los est\u00e1ndares educativos de ARMRIT. Los indicadores publicados, con corte al 30 de junio de 2025, son 95% de aprobaci\u00f3n en el examen de registro, 92% de retenci\u00f3n y 74% de graduaci\u00f3n en tiempo.<\/p>\n<p>\u00abLa demanda de t\u00e9cnicos de RM calificados est\u00e1 creando a la vez un desaf\u00edo de fuerza laboral y oportunidades de carrera relevantes\u00bb, dijo Jason Horne, director de estrategia y transformaci\u00f3n de DeVry. Nader Qaimari, CEO de Edcetera, ubic\u00f3 el acuerdo dentro de la misi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de impulsar carreras licenciadas.<\/p>\n<h2>ARRT y ARMRIT: dos puertas distintas<\/h2>\n<p>En Estados Unidos hay dos rutas de credencial para un t\u00e9cnico de resonancia y no son equivalentes. La v\u00eda posprimaria de la ARRT exige estar previamente certificado en radiograf\u00eda, medicina nuclear, radioterapia o ecograf\u00eda antes de sumar la credencial de RM; su v\u00eda primaria exige un grado asociado m\u00e1s un programa reconocido. ARMRIT, en cambio, es un registro exclusivo de resonancia: su manual del candidato define como primera v\u00eda de elegibilidad al egresado de un programa acreditado por ARMRIT, dentro de los tres a\u00f1os posteriores a la graduaci\u00f3n, con al menos 1.000 horas documentadas de pr\u00e1ctica cl\u00ednica en RM.<\/p>\n<p>El examen de ARMRIT tiene 240 preguntas en tres secciones de 80, cuatro horas de duraci\u00f3n y un corte de 70% por secci\u00f3n. La primera aborda f\u00edsica de RM, caracter\u00edsticas tisulares y electromagnetismo. La segunda cubre aplicaciones cl\u00ednicas: secuencias de pulso, par\u00e1metros de imagen, localizaci\u00f3n espacial, calidad de imagen, medios de contraste, tipos de im\u00e1n, bobinas y equipamiento perif\u00e9rico. La tercera combina bioefectos, seguridad y cuidado del paciente con anatom\u00eda seccional sobre im\u00e1genes de RM. La renovaci\u00f3n es cada tres a\u00f1os con 24 cr\u00e9ditos de educaci\u00f3n continua, ocho por a\u00f1o, exclusivamente en temas de resonancia. Es una credencial m\u00e1s estrecha y m\u00e1s r\u00e1pida que la de ARRT, y esa estrechez es justamente la apuesta.<\/p>\n<h2>El temario de seguridad que la radiolog\u00eda general no dicta<\/h2>\n<p>El argumento t\u00e9cnico de una formaci\u00f3n dedicada est\u00e1 en la seguridad. En radiograf\u00eda y tomograf\u00eda el riesgo central es la dosis ionizante. En resonancia no hay radiaci\u00f3n ionizante y el conjunto de peligros es otro por completo. El ACR Manual on MR Safety divide el servicio en cuatro zonas: la Zona I es de acceso libre al p\u00fablico, la Zona II es la interfaz donde se realiza el tamizaje del paciente, la Zona III es el \u00e1rea de acceso controlado, con cerraduras o control de acceso confiable y delimitada en parte por la l\u00ednea de 9 gauss que se proyecta fuera de la sala, y la Zona IV es la sala del im\u00e1n, definida por un riesgo de proyectil potencialmente letal.<\/p>\n<p>El mismo manual estratifica al personal. El personal de RM se clasifica en Nivel 1 y Nivel 2, con el Nivel 2 supervisando al Nivel 1 en materia de seguridad, y quien no haya completado la formaci\u00f3n formal definida por el director m\u00e9dico de RM en los \u00faltimos 12 meses queda como personal ajeno a RM, incluidos radi\u00f3logos y t\u00e9cnicos de otras modalidades. Se recomienda capacitaci\u00f3n anual para todos, incluido el propio director m\u00e9dico, junto con los roles definidos de MR Medical Director, MR Safety Officer y MR Safety Expert. A eso se suman el etiquetado de implantes y dispositivos como MR Safe, MR Conditional o MR Unsafe, el ruido ac\u00fastico y la estimulaci\u00f3n nerviosa perif\u00e9rica que generan los gradientes conmutados, los l\u00edmites de SAR m\u00e1s estrictos en pacientes con dispositivos MR Conditional y los procedimientos de quench y venteo de cri\u00f3geno. Es un cuerpo de conocimiento que no entra como anexo, y el <a href=\"https:\/\/rtmedical.com.br\/es\/pensilvania-licencia-tecnicos-imagen-medica\/\">avance de la licencia estatal para t\u00e9cnicos de imagen en Pensilvania<\/a> muestra que la regulaci\u00f3n se mueve en esa direcci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Los n\u00fameros detr\u00e1s del anuncio<\/h2>\n<p>La encuesta de la ASRT se envi\u00f3 por correo a 18.419 jefes de departamento en marzo de 2025 y cerr\u00f3 en mayo con 475 respuestas, una tasa de 2,6% y un margen de error de 4,4 puntos porcentuales con 95% de confianza. All\u00ed, el 17,4% de vacancia en RM es un m\u00e1ximo hist\u00f3rico: la misma serie marcaba 2,5% en 2011 y 8,7% en 2019 y 2021. La tomograf\u00eda computarizada registr\u00f3 la tasa m\u00e1s alta de todas con 19,4%, seguida por RM y hemodinamia con 17,4%, densitometr\u00eda \u00f3sea con 16,3%, radiograf\u00eda con 15,6%, medicina nuclear con 12,6%, ecograf\u00eda con 12,4% y mamograf\u00eda con 11,4%. El promedio de puestos presupuestados de RM por departamento tambi\u00e9n marc\u00f3 un r\u00e9cord de 6,0 frente a 1,7 en 2003, que es el dato de fondo: la demanda de estudios creci\u00f3 m\u00e1s r\u00e1pido que la oferta de profesionales.<\/p>\n<p>La geograf\u00eda parte el mapa. La regi\u00f3n del Atl\u00e1ntico Medio report\u00f3 una vacancia general de 24,4% y la regi\u00f3n Mountain 21,6%, contra 11,3% en East North Central y 11,1% en la regi\u00f3n del Pac\u00edfico, en l\u00ednea con la idea de que la <a href=\"https:\/\/rtmedical.com.br\/es\/vacantes-zombi-escasez-radiologos-regional\/\">escasez de radi\u00f3logos es regional y no nacional<\/a>. Los datos federales apuntan igual: la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales cuenta 43.900 puestos de t\u00e9cnico de RM, proyecta un crecimiento de 8% hasta 2035 frente a 3% del promedio de todas las ocupaciones y reporta un salario mediano de 95.480 d\u00f3lares con grado asociado como escolaridad t\u00edpica de ingreso.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 mirar de ac\u00e1 en adelante<\/h2>\n<p>Hay reservas que conviene explicitar. La especializaci\u00f3n de DeVry es un anuncio de intenci\u00f3n, no una promoci\u00f3n graduada, y la acreditaci\u00f3n sigue pendiente. Los indicadores de 95%, 92% y 74% son autorreportados por el PRI y describen el programa existente, no la oferta conjunta. La encuesta de la ASRT, con 2,6% de respuesta y 4,4 puntos de margen, sirve para leer tendencia y no para discutir decimales.<\/p>\n<p>Queda adem\u00e1s un techo estructural que ning\u00fan plan de estudios resuelve solo. Un programa de 18 meses ataca el embudo de entrada, pero las 1.000 horas de pr\u00e1ctica siguen dependiendo de centros dispuestos a recibir y supervisar alumnos, que son exactamente los centros que est\u00e1n cortos de personal. En ese sentido el movimiento se parece a la <a href=\"https:\/\/rtmedical.com.br\/es\/hca-compra-chcp-mtmi-formacion-imagen\/\">compra de un instituto de formaci\u00f3n en imagen m\u00e9dica por parte de HCA<\/a>: quien depende de t\u00e9cnicos est\u00e1 comprando o construyendo su propio embudo formativo en lugar de esperar al mercado. La salida de corto plazo ha sido exprimir productividad del equipo actual, como cuando la <a href=\"https:\/\/rtmedical.com.br\/es\/ia-reduce-espera-resonancia\/\">IA recort\u00f3 la espera de resonancia m\u00e1s de 50%<\/a>. Conviene seguir si la acreditaci\u00f3n se concreta, si la capacidad de plazas cl\u00ednicas acompa\u00f1a la matr\u00edcula y si la pr\u00f3xima encuesta de la ASRT muestra la curva de vacancia cediendo.<\/p>\n<p><strong>Fuente:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.auntminnie.com\/clinical-news\/mri\/news\/15835001\/devry-pulse-radiology-institute-launch-mri-technology-degree\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AuntMinnie<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La vacancia en resonancia lleg\u00f3 a 17,4% en EE. UU. 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